特定技能とは
特定技能とは、日本で深刻化する人手不足に対応するため、一定の専門性や技能を持つ外国人材を受け入れる制度です。
2019年に創設された在留資格で、介護、建設、外食、宿泊、農業、飲食料品製造業など、人手不足が特に深刻な分野で外国人材の就労が認められています。
単なるアルバイトや短期労働ではなく、現場で即戦力として働くことを目的としている点が特徴です。
このようなお悩みはありませんか
人手が足りない。
外国人を雇用したいが、何から始めればよいか分からない。
在留資格の手続きが不安。
採用後の支援体制をどう整えればよいか分からない。
登録支援機関との連携や書類作成に不安がある。
行政書士に相談するメリット
特定技能外国人の受入れには、在留資格だけでなく、雇用契約、支援体制、届出、更新手続きなど、継続的な管理が必要です。
制度を正しく理解しないまま進めると、申請不許可や受入れ後のトラブルにつながる可能性があります。当事務所では、企業様の状況を確認したうえで、無理のない受入れ体制づくりをサポートします。
SI行政書士事務所の“強み”
当事務所は、特定技能外国人の受入れ手続きだけでなく、受入れ後の「安心して働き続けられる環境づくり」を重視しています。元警察官として多くの現場対応を経験してきた視点を活かし、外国人材と企業双方の不安やトラブルを未然に防ぐサポートに力を入れています。生活面・就労面の相談対応はもちろん、問題発生時も迅速かつ冷静に対応。制度説明から各種申請、継続支援まで一貫して伴走し、企業様が安心して外国人材を受け入れられる体制づくりを支援します。